Aさん
Bさん
「神奈川県で退職代行を考えているけどどれにしたらいいかわからない」「ぶっちゃけ業者が多過ぎて全て同じに見える」「サービスの特徴とか比較検討したいから一覧にしてほしい」
上記のような需要に応えるべく今回神奈川県の退職代行でおすすめの業者を一覧にしてみました。退職代行のデメリットも提示しますので退職代行どれにするか悩んでいる場合は大いに役に立つことができると思います。
これを見ずに退職代行業者を選ぶと自分が思っている依頼内容ができないような業者を選んでしまったり、違法業者を選んでしまい退職に失敗してしまう可能性もあります。
しっかり最後まで目を通してくださいね。
退職代行業者はこれらがおすすめ
＼神奈川県内の退職代行おすすめ3選！／
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| ・全額返金保証付き ・労働組合運営で安心 |
・2か月間のアフターサポートが魅力 ・最短10分で連絡 |
・各請求の代行可能 ・裁判になっても大丈夫 |
- 神奈川県でおすすめの退職代行を一覧で見ることができる。
- 神奈川県の退職代行のサービスの特徴を比較検討することができる。
- 退職代行を使った時のデメリットがわかる。
- 退職代行を使う人がよくする質問の回答を見ることができる。
神奈川県でおすすめの退職代行業者をランキング形式でご紹介！
オイトマスタッフ
神奈川県民のみなさんに自信を持っておすすめする退職代行業者をランキング形式で5位まで紹介させていただきます。
それぞれのサービスの特徴もまとめますのでこの一覧で比較検討をしていきましょう。ランキングではありますがそれぞれの特徴を見てご自身に合ったものを選んでいただけると幸いです。
それでは一緒に見ていきましょう。
- おすすめの退職代行業者を知ることができる。
- サービスの特徴とともに比較検討することができる。
1位：退職代行OITOMA
Bさん
サービスの特徴まとめ
- Googleレビューは圧巻の星4.5
- 労働組合運営で安心感抜抜群！
- 追加費用なしで24,000円という圧倒的コスパ
2位：退職代行オールサポート
Aさん
サービスの特徴まとめ
退職代行オールサポートは先ほど言った通り、アフターサポートが1番の売りになっています。退職後もしっかりとサポートしてくれます。
- 退職成功率100%継続中で頼れる退職代行
- 退職後の相談も無制限で安心のアフターサポート2ヶ月がおまけでついてくる！
- 利用前の電話相談も完全無料で事前に相談できる。
3位：退職代行みやび
Tさん
サービスの特徴まとめ
弁護士がいないところだと基本的に業務委託契約だったり公務員だったりと特殊な立場や職種だと対応することができません。なので最大の特徴は弁護士運営だからできる幅広い対応ともしもの時も裁判を頼める安心感です。
弁護士運営としてみても非常にリーズナブルな3万円代とコスパ的な観点から見てもおすすめできる退職代行業者になります。
- 安心の弁護士運営
- 55000円のパックで裁判時の弁護士費用無料
- 運営する弁護士がYoutubeでも情報発信
4位：退職代行ガーディアン
Uさん
そんな方は多いでしょう。実際のところはわかりませんので相談してみての対応なども込みで考えるものです。
サービスの特徴まとめ
- 朝日新聞や財経新聞にメディア掲載されたことがある。
- 東京都労働委員会に認証されている法適合の東京労働経済組合運営
- 即日対応でスピード退社も可能！
5位：退職代行ニコイチ
Kさん
サービスの特徴まとめ
- 退職実績32000人以上の圧倒的経験値
- 16年以上も退職代行を続けた業界トップクラスの業者
- 電話代行も依頼することができます！
神奈川県民も気をつけて！退職代行のデメリットを全てご紹介！
Aさん
今まで退職代行のいいところばかりを紹介してきました。では退職代行を使うことのデメリットっなんでしょうか？何をする時はデメリットもしっかり考えてそれが許容できるかも含めて判断するようにしましょう。
今回は退職代行で考えられるデメリットを一つ一つ紹介していきます。
- 退職代行のデメリットが具体的にわかる。
- デメリットも見て退職代行を使うかの判断材料にできる。
デメリット①：退職するのにお金がかかる。
まずはこれです。お金の話です。
本来退職というのは労働者の自由でできるものであり、無料でできるものです。でも退職代行を使ってしまうと相場的には3万円程度の料金がかかってしまいます。
他人によってはこのお金が用意できない方や決してすぐに出せるような額では無いと思います。なので退職代行は料金という面から見ても慎重に業者を間違えずに選ぶことやそもそも必要なのかは考えて利用する必要があります。
デメリット②：会社の人と気まずくなる。
Kさん
会社の人と気まずくなる可能性もあります。よくプライベートであそんでいる同僚や上司などがいると退職代行後は気まずくなってしまったりもしくは会わなくなるという方も多いでしょう。
裏でその方とだけ連絡を取ることもできますが、会社によってはさらに上司から連絡しないように言われたということでいきなり連絡がその仲が良かったはずの方と取れなくなってしまったという事例もあります。
この点はしっかり考慮して利用を検討しましょう！
神奈川県民もきっと気になる。退職代行でよくある質問に回答します
オイトマスタッフ
退職代行を使うことを検討されている方がよく知恵袋などで質問している項目を挙げていき、私共が一つ一つ答えていきます。
これを読んでいる退職代行を検討している神奈川県の方々は全てチェックしてくださいね。よくある勘違いだったり不安に思われていることが解決すると思います。
- よくある退職代行の疑問が解決する。
- 他の人の質問で退職代行についての知識を深めることができる。
質問①：退職が言い出せないまま退職代行を使うけど問題ないの？
退職を一度も会社に伝えたことが無い状態でも退職代行は使えるのか？何か問題を抱えていたり、退職を認められていないような状況でないと使えないのではないかと考える方は多いですが、一切退職の旨を会社に伝えていないという方の利用も大丈夫です。
退職代行を使う方の多くは、上司にうまくものを言えなかったり、職場環境や上司の高圧的な態度から退職の旨を伝えることをできない方達です。
そのため、半分以上が職場に伝えていない状態で使われます。だから安心してご利用しましょう。
質問②：パワハラ気味のブラック企業だけど即日退社できる？
パワハラ気味のブラック企業だけど本当に即日退社できるのだろうか？そんな疑問があると思います。
結論ですが、退職は労働者の自由であることや正社員の方であれば退職を受理しないことは民法を破ることになるため会社側は受け入れるしかないのです。そのためブラック企業かなどは関係なく退職はできます。
ただし、経験豊富な退職代行やノウハウがあるきちんとした業者を選ばないと業者自体が言いくるめられてしまう可能性があります。そこは対応などを見て慎重に業者を選ぶようにしましょう。
質問③：退職代行のご利用の流れを教えてほしい。
Iさん
退職代行の利用の流れがよくわからないし、想像すらできないという方は多いです。一般的な流れは以下のような形です。
- 事前相談
- 退職代行の打ち合わせ
- 退職代行実施
- 退職届の送付や貸与物の返却
上記のような形になっている場合がほとんどです。LINEや電話相談、メールなどで事前にご相談をして利用が決まればヒアリングや打ち合わせを行います。その後退職代行を実施して退職届などの提出を会社に行うと言った流れです。
具体的な流れや多少の違いは業者ごとにありますので具体的に業者が決まっている場合はその業者のサイトや相談窓口に詳しく聞くことをおすすめします。
質問④：失業保険は受けられる？
退職代行の質問で非常に多いのが退職代行をしていても失業保険は受けられるのか？というものです。雇用保険の失業手当をことを言われている方が多いでしょう。
結論としては失業手当は支給対象であれば退職代行を使った退職後も受けることができます。
失業手当はハローワークが管轄するもので離職票を持って問い合わせれば対応していただけます。離職票が受けられるか心配という方もいると思いますが実は労働基準法に発行依頼を受けた場合は発行しければならないとなっているため受け取ることができます。
もし、現時点で前の職場から何故か離職票が届かないという方は離職票の基礎知識と一緒に対処法を載せている以下の記事をご覧になられるといいでしょう。
質問⑤：退職金はもらえるの？
退職金ってきちんともらうことできますか？
上記のような質問はよく受けることがあります。就業規則などに退職金を定めている場合は何も言わなくても退職代行を使ったからと行って払わないという企業はごく稀です。しかしながら退職金を払わないと企業が言ってきた場合の退職金請求は弁護士しかできないことになっています。
もし、確実に退職金を受け取りたいということであれば退職金の請求をしていただける弁護士運営の退職代行を選ぶといいでしょう。
神奈川県の退職代行おすすめ業者まとめ
オイトマスタッフ
神奈川県の退職代行について書いてきたこちらの記事の内容で重要な部分を下にピックアップします。
- 退職代行のデメリットは本来無料でできる退職にお金がかかる。
- 退職代行は職場に一切退職の旨が伝わっていない状況でも利用できる。
- 退職代行おすすめ1位は退職代行OITOMA
他にも多くの重要なポイントはありましたが、結局自分に合った業者を選ぶことが重要です。今回の記事を参考にして比較検討して自分に合った業者を見つけてくださいね。
